Ben jij een strategisch sterke HR-professional die ook graag hands-on werkt? In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het internationale HR-beleid. Je werkt nauw samen met het management en de hotels en speelt een belangrijk rol in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent. Daarmee draag je direct bij aan het versterken van een positieve, prestatiegerichte organisatiecultuur.
